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Consultoras, COR, Gestión de Proyectos

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En la industria de consultoras, la gestión eficiente de los equipos es fundamental para el éxito de los proyectos. Sin embargo, uno de los mayores desafíos que enfrentan es la falta de visibilidad en la disponibilidad de los equipos. Este problema puede tener consecuencias significativas en la planificación y ejecución de proyectos, afectando tanto la productividad como la satisfacción del cliente.

Cómo la falta de visibilidad afecta la productividad

La falta de visibilidad en la disponibilidad de equipos puede manifestarse de varias formas. Los gerentes de proyecto pueden no tener una visión clara de quién está disponible para trabajar en un nuevo proyecto o tarea, lo que puede llevar a una asignación ineficiente de recursos. Esta situación puede resultar en sobrecarga de trabajo para algunos miembros del equipo mientras otros están subutilizados. Además, la falta de información precisa puede causar retrasos en la entrega de proyectos, afectando la relación con los clientes y la reputación de la consultora.

La incapacidad para ver la disponibilidad de los equipos también dificulta la planificación a largo plazo. Sin una visión clara de los recursos disponibles, es difícil anticipar necesidades futuras y preparar al equipo para nuevos desafíos. Esto puede llevar a decisiones reactivas en lugar de proactivas, aumentando el riesgo de errores y reduciendo la capacidad de la consultora para adaptarse a cambios inesperados.

La importancia tomar decisiones informadas

Para abordar este problema, una solución efectiva es la implementación de una herramienta de gestión de proyectos como COR, que ofrece una visión integral de la disponibilidad y carga de trabajo de cada miembro del equipo, permitiendo a los gerentes de proyecto tomar decisiones informadas y asignar recursos de manera eficiente.

COR proporciona dashboards y herramientas de planificación que centralizan la información, facilitando la visualización de la disponibilidad del equipo en tiempo real. Con esta visibilidad, los gerentes pueden identificar rápidamente quién está disponible para asumir nuevas tareas y equilibrar la carga de trabajo entre los miembros del equipo. Además, COR permite ajustar las prioridades y plazos según las necesidades del proyecto, asegurando que todos los recursos se utilicen de manera óptima. Al tener una visión clara de la disponibilidad y la carga de trabajo, las consultoras pueden anticipar problemas antes de que surjan, mejorando la eficiencia y reduciendo el riesgo de retrasos.

Beneficios de una Buena Visibilidad

Implementar COR no solo resuelve el problema de la falta de visibilidad, sino que también trae múltiples beneficios. Mejora la productividad al asegurar que todos los miembros del equipo estén trabajando en tareas que se alinean con sus habilidades y disponibilidad. Esto reduce la sobrecarga de trabajo y aumenta la motivación del equipo, lo que a su vez mejora la calidad del trabajo y la satisfacción del cliente.

Además, una mejor visibilidad permite una planificación más precisa y una toma de decisiones más informada. Esto no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también fortalece la capacidad de la consultora para cumplir con los plazos y entregar proyectos de alta calidad. Al final, la implementación de una herramienta de gestión de proyectos como COR puede transformar la manera en que las consultoras gestionan sus equipos y proyectos, llevando su eficiencia y efectividad a un nuevo nivel.

Conclusión

Desbloquear el potencial de tu equipo comienza con la visibilidad clara de sus capacidades y cargas de trabajo. COR no solo proporciona esta visibilidad, sino que también mejora la motivación y la productividad del equipo al asegurar que todos trabajen en tareas alineadas con sus habilidades y disponibilidad. Con una mejor planificación y toma de decisiones, las consultoras pueden cumplir con los plazos y entregar proyectos de alta calidad, fortaleciendo así la relación con los clientes y su reputación en el mercado. Implementar COR puede transformar la manera en que las consultoras gestionan sus equipos y proyectos, llevando su eficiencia y efectividad a un nuevo nivel.

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Nueva Funcionalidad Horario de Descanso

Posee el mismo funcionamiento que working time, es decir: se configura a nivel empresa y a nivel usuario también, siendo este último el que prevalecerá sobre el de la empresa.

A las empresas ya existentes no le configuraremos ningún horario de descanso por defecto para que ustedes puedan ir y revertir el workaround 1:1 a con sus clientes.

A las nuevas empresas creadas a partir de su arribo a producción se les asignará un working time por defecto de 9hs a 18hs, y 1hs de horario de descanso; siendo esto completamente configurable y editable.

Nueva Funcionalidad Integraciones ERPs

VBS : Integración nativa del ERP Brasilero pensado para la industria con alcance a nivel internacional. Solución recomendada para Enterprise.

Alegra : Integración vía Zapier del ERP con mayor alcance en todo latinoamérica.  Solución recomendada para SMB.

Nueva Funcionalidad Capacity Planning

El nuevo módulo de Capacity Planning permite asignar eficazmente los recursos reservando el tiempo de tus recursos en múltiples proyectos, visualizando la disponibilidad de los mismos.

El módulo permite seleccionar a los usuarios en función de sus posiciones y categorías, lo que facilita la asignación de las personas adecuadas para cada proyecto.

Nueva Funcionalidad Capacity Planning

Una vez seleccionado el equipo para ese proyecto, se pueden realizar reservas de tiempo de los recursos, en una o varias líneas temporales, garantizando su disponibilidad para ese proyecto en esas fechas.

Nueva Funcionalidad Capacity Planning

Además ofrece visualización de porcentajes de capacidad y disponibilidad por área, categoría, posición, operación, entre otros.

Estas métricas permiten controlar y diagramar el mejor sistema de staffing en Clientes y Proyectos, asegurando la disponibilidad de los recursos y visualizando posibles contrataciones futura
Nueva Funcionalidad Licencias y Vacaciones

Nuestra propuesta de valor: que nuestros usuarios tengan visibilidad 100% real sobre la disponibilidad de sus recursos.

Con esta funcionalidad permitimos que nuestros usuarios computen licencias, restando tiempo sobre su capacidad. Así, facilitar su gestión, asignación de tareas, visibilidad sobre overwork, anticipar necesidad de nuevos o más recursos, el registro de horas no disponibles o facturables, entre otros.

Nueva Funcionalidad Bloqueo de COR

Este feature permite bloquear el acceso a COR a quienes no carguen un mínimo porcentaje de horas.

Este porcentaje será definido por la agencia junto con la frecuencia, la fecha y los roles que serán controlados a través de esta funcionalidad.

Esta funcionalidad permite liberar la carga operativa del mapeo de una carga saludable de horas y automatizarla a través de la plataforma.

Nueva Funcionalidad Bloqueo de COR

Aquellos roles que no hayan cargado horas donde se los invita a hacerlo 24 o 48 horas antes (dependiendo de la frecuencia elegida) de que se les limiten las funcionalidades de COR.

Pueden elegir regularizar su carga mediante el botón de carga de horas o bien pueden skipear este paso.
Nueva Funcionalidad Bloqueo de COR

Si para la fecha elegida por la company los roles seleccionados se encuentran con una carga de horas menor al mínimo requerido se procederá a bloquear la herramienta

Nueva Funcionalidad Módulo de automatización

Con este nuevo módulo se puede automatizar la carga de horas de todos los eventos en tu calendario, incluyendo los no recurrentes.

Elige los parámetros según los cuales quieras cargar los eventos, y podrás ver en tu calendario marcados aquellos que serán cargados de forma automática.

Rediseño de Vista Tableros customizables de tareas

Esta vista permite armar tus propios tableros personalizados, donde a partir de múltiples filtros, podrás agrupar las tareas por la información que se ajuste a tu operación.

Los  usuarios pueden ver aquellas tareas en las que están asignados como PM, Colaborador o Seguidor.

Estos tableros son dinámicos y podrán ser guardados, editados y eliminados.