Dentro de las tendencias económicas y laborales que han surgido en los últimos años, la “Gig economy” es una de las más resonantes. Pero, ¿qué significa este término?
Se lo puede definir como un modelo laboral donde trabajadores independientes son contratados para realizar una labor específica por un tiempo determinado.
Este paradigma está impulsado por los freelancers, que ofrecen sus servicios a empresas para desarrollar tareas concretas dentro de un proyecto o cadena de trabajo.
La migración laboral se da, no sólo entre diferentes empresas, sino que también dentro de los distintos rubros profesionales.
Esto permite a los trabajadores independientes explorar los diversos aspectos de la vida laboral, aumentando su experiencia y enriqueciendo sus conocimientos.
El ingreso de los millennials al mercado como fuerza laboral, acentuó una tendencia que se venía desarrollando desde hace años, dando como resultado un aumento exponencial en el número de personas que recurren a trabajos temporales.
Se pueden enumerar algunos factores que ayudan a entender este nuevo esquema.
Necesidad de explorar nuevos horizontes
Como mencionamos con anterioridad en esta nota, este nuevo paradigma laboral permite a las personas romper con la estructura de una sola profesión durante toda la vida. Alejarse de la concepción de perpetuidad es un impulsor importante a la hora de considerar desarrollarse profesionalmente en diferentes rubros.
Libertad de horarios
Contar con horarios propios y elegir durante qué épocas trabajar, posibilita disponer de tiempo para viajes, esparcimiento o sumar conocimientos y enriquecer el perfil laboral.
Mejor paga
Internet y las herramientas que surgieron producto de la era digital, permiten escoger trabajos de cualquier parte del mundo, ampliando la posibilidad de conseguir mejores salarios o involucrarse en mayor cantidad de proyectos.
Margen económico
Otro de los impulsores principales de los trabajos temporales, es la necesidad de tener contención económica en un momento de transición. Ejemplo de esto, son las personas recién graduadas que aceptan trabajos en otros rubros mientras buscan un empleo deseado.
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