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5 benefícios de escolher trabalhar com o COR

A escolha da ferramenta certa de gerenciamento de projetos é fundamental para a eficiência operacional e a lucratividade de qualquer agência. O COR se destaca no fornecimento de soluções projetadas especificamente para atender aos desafios exclusivos do setor de marketing e publicidade. Aqui estão cinco benefícios principais de usar o COR como sua ferramenta de gerenciamento:

Experiência no setor de agências

O COR se diferencia por compreender profundamente os desafios enfrentados pelas agências de marketing e publicidade. A plataforma oferece funcionalidades como identificação de desvios e retrabalho, gerenciamento de entregas, rastreamento de taxas e análise de rentabilidade de contratos, refletindo um projeto meticuloso para abordar especificamente os problemas mais comuns desse setor. Essa especialização garante que as ferramentas não sejam apenas relevantes, mas que otimizem efetivamente as operações diárias das agências, aumentando sua capacidade de adaptação às demandas do mercado e às necessidades dos clientes.

Gerenciamento de equipe e cartões de tarifas personalizados

O COR oferece ferramentas avançadas para gerenciamento de pessoal e configuração de cartões de taxas, permitindo que os líderes definam taxas horárias com base no cargo e na senioridade dos membros da equipe. Esse recurso de personalização facilita a estimativa de projetos e garante que a estrutura de custos internos esteja alinhada com as estratégias financeiras da agência.

Além das funções padrão, o COR oferece ferramentas avançadas para gerenciar a equipe e os cartões de tarifas. Os líderes e qualquer pessoa com as permissões adequadas podem criar, editar ou excluir cargos em suas organizações e definir o valor por hora com base no cargo e na senioridade dos membros da equipe. Esse recurso de personalização não apenas adapta com precisão as estruturas internas da empresa, mas também é fundamental para estimar projetos de acordo com cargos e categorias estabelecidos. Essas ferramentas, disponíveis para aqueles com as permissões necessárias, foram projetadas para maximizar a eficiência operacional e financeira, uma funcionalidade essencial que outras plataformas não oferecem.

Automação avançada para melhorar a eficiência

COR redefine a maneira como as agências podem acompanhar o tempo dedicado a cada tarefa. COR permite atribuir horas a tarefas com uma precisão que vai além da simples contabilização. Cada hora registrada é associada a um dia e horário específico, proporcionando uma visão clara do tempo dedicado a cada atividade. Essa calendarização facilita uma projeção mais precisa do trabalho, permitindo que as agências planejem seus projetos e recursos de forma mais eficiente.

COR se destaca por seu foco na automação, oferecendo fluxos de trabalho que podem ser configurados para realizar eventos recorrentes e otimizar o processo de registro de horas. Essas automações, baseadas em critérios e regras lógicas, não só economizam tempo, mas também garantem maior precisão no acompanhamento do tempo dedicado a reuniões e tarefas recorrentes. Além disso, COR introduz a sugestão automática de tempo, baseada na interação do usuário com a plataforma, o que refina ainda mais a eficiência do rastreamento de horas.

COR integra funções inteligentes e se sincroniza com calendários como Google e Outlook, facilitando a atribuição automática de horas a eventos recorrentes. Essas funcionalidades minimizam erros no acompanhamento do tempo.

Planejamento e Gestão da Equipe com o Planner do COR

O Planner do COR é uma nova ferramenta que permite aos líderes de equipe gerenciar o tempo dedicado por cada membro da equipe, com uma visão clara das prioridades e dos prazos de entrega. Ao atribuir tarefas com base no tempo disponível de cada membro, o Planner assegura uma distribuição equitativa do trabalho e otimiza o tempo da equipe, eliminando as incertezas sobre quais tarefas abordar primeiro. Essa capacidade facilita o registro das horas dedicadas a cada tarefa, permitindo a aceitação de sugestões de tempo ou seu ajuste conforme necessário.

Alocação de Recursos e Gestão de Equipes

COR inclui um módulo específico para a coordenação e alocação de projetos e tarefas, facilitando um procedimento estratégico que atribui os recursos necessários conforme as demandas e o planejamento. Isso proporciona aos gerentes de projetos (PMs) uma estratégia clara sobre quais recursos empregar e quando, garantindo uma gestão eficaz da alocação de recursos e da estimativa de tempo para as posições envolvidas.

Capacity Planning

COR inclui um módulo específico para a reserva e gestão de equipes, determinando se a empresa tem a capacidade de produção necessária para atender à demanda futura, o que é crucial para as empresas de serviços profissionais. Considera a disponibilidade de recursos em nível de habilidades/equipes, facilitando a tomada de decisões críticas sobre contratar mais recursos ou gerenciar iniciativas existentes. Através do COR, é facilitada a busca por disponibilidade de recursos em tempo real para sua alocação em projetos, permitindo que as empresas tenham uma visão clara da disponibilidade de tempo de seus recursos para planejar vendas futuras e entender a capacidade das equipes para alocar projetos de forma eficiente.

Utilizando o COR, diretores e gerentes de agência podem acessar uma visibilidade completa e em tempo real sobre o progresso dos projetos, a dedicação de horas e a utilização de recursos. Essa transparência permite ajustes operacionais rápidos e fundamentados, resultando em uma melhor resposta a mudanças e uma otimização contínua de recursos. A visibilidade integral também ajuda a antecipar problemas potenciais, garantindo que os projetos sejam concluídos no prazo e dentro do orçamento.

Foco na Rentabilidade

Uma diferenciação crucial está em como COR e Monday lidam com a rentabilidade. Enquanto o Monday permite acompanhar a evolução de projetos e orçamentos, seu enfoque não inclui ferramentas para a projeção de rentabilidade futura baseada no trabalho pendente ou na análise detalhada da rentabilidade de contratos. Por outro lado, COR oferece controle e projeções de rentabilidade em tempo real, permitindo que as agências tomem decisões informadas para melhorar continuamente seus margens financeiros. Essa capacidade de antecipar e gerenciar a rentabilidade coloca o COR em uma posição de vantagem em relação ao Monday, cujas capacidades não são especificamente projetadas para maximizar a rentabilidade no contexto de agências.

Quando se trata de gerenciar a rentabilidade, especialmente a de contratos mensais ou o acompanhamento do consumo de horas, o Monday fica aquém. A plataforma não fornece ferramentas específicas para rastrear a rentabilidade dos fees, uma funcionalidade crítica para qualquer agência que busca otimizar seus fluxos de receita e garantir a sustentabilidade financeira.

Análise detalhada através de Métricas e Dashboards

COR vai além da simples gestão de tarefas ao oferecer métricas e dashboards que fornecem uma visão detalhada da capacidade da equipe, das horas vendidas em comparação com as horas registradas, e das variações por usuário e por equipe. Essas informações são cruciais para entender se as estimativas de tempo para cada projeto são precisas e para tomar decisões informadas sobre a gestão de recursos. A segmentação por posições e outras variáveis permite analisar detalhadamente a distribuição do trabalho e a rentabilidade dos projetos.

Integração com Sistemas ERP: Completando o ciclo de gestão

Uma vantagem distintiva do COR é sua capacidade de se integrar eficazmente com sistemas ERP. Enquanto outras ferramentas carecem de campos para sincronizar informações críticas como salários e fees, o COR facilita essa integração de maneira bidirecional, permitindo uma gestão completa e eficiente dos recursos financeiros e operacionais.

A integração do COR com sistemas ERP é especialmente valiosa porque permite centralizar e automatizar a faturação e outras funções financeiras dentro da mesma plataforma. Isso não só simplifica os processos administrativos, mas também garante que todas as informações financeiras sejam consistentes e estejam atualizadas, reduzindo o risco de erros e duplicidades.

Por outro lado, em configurações como o COR Pro, onde a gestão direta de dinheiro não é necessária devido à natureza do serviço oferecido, a integração com sistemas ERP pode não ser indispensável. Isso demonstra a flexibilidade do COR para se adaptar a diferentes necessidades operacionais e financeiras, permitindo que as agências escolham a configuração que melhor se adapte à sua estrutura e objetivos comerciais.

Essa capacidade de integração não só reforça a posição do COR como uma ferramenta superior em termos de adaptabilidade e eficiência operacional, mas também destaca sua utilidade em completar o ciclo de faturação e gestão de projetos, o que é essencial no dinâmico ambiente das agências.

Conclusão: COR como a solução ideal para agências

COR, com seu foco na rentabilidade, automação avançada e adaptação específica ao setor, se estabelece como o parceiro estratégico perfeito para agências que buscam não apenas gerenciar projetos, mas também otimizar seu desempenho financeiro e operacional.

A plataforma do COR não se concentra apenas na gestão de tarefas e projetos, mas também oferece insights valiosos sobre o impacto financeiro de cada iniciativa, permitindo uma tomada de decisões baseada em dados precisos. Seu compromisso com a melhoria da rentabilidade, eficiência operacional e um enfoque personalizado para cada cliente posiciona o COR como uma ferramenta indispensável no ambiente competitivo das agências criativas. Ao contrário de outras opções, o COR fornece as ferramentas necessárias para otimizar fluxos de trabalho, gerenciar recursos de forma eficiente e maximizar a rentabilidade dos serviços oferecidos.

De que é que vamos falar neste artigo?

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5 benefícios de escolher trabalhar com o COR

New Feature Break Time

This feature works the same as the working time configuration, meaning it can be set both at the company and user levels, with the user’s setting overriding the company’s.

For existing companies, no default break time will be configured, so you can adjust it 1:1 with your clients.

For new companies created after the feature’s production release, a default working time of 9 AM to 6 PM, with a 1-hour break, will be assigned. This is fully configurable and editable.

Nova Funcionalidade Integrações ERPs

VBS : Integração nativa do ERP brasileiro, projetado para a indústria com alcance internacional. Solução recomendada para Enterprise.

Alegra : Integração via Zapier do ERP com maior alcance em toda a América Latina. Solução recomendada para SMB.

Nova Funcionalidade Visualização Planner

Esta visualização permite planejar, distribuir e controlar o tempo da equipe.

Inclui a integração com calendários externos e um fluxo de carga de tempo mais rápido e automático.
Realize o tráfego da sua operação dentro do COR para agilizar suas equipes e automatizar a posterior carga de horas.
Redesign de Visualização Quadros personalizáveis de tarefas

Esta visualização permite criar seus próprios quadros personalizados, onde, a partir de múltiplos filtros, você pode agrupar as tarefas pela informação que se ajusta à sua operação.

Escolha seus próprios filtros para ordenar e agrupar tarefas de forma rápida e fácil. Os usuários podem ver aquelas tarefas em que estão atribuídos como PM, Colaborador ou Seguidor.
Esses quadros são dinâmicos e podem ser salvos, editados e excluídos.
Nova Funcionalidade Módulo de Automação

Com este novo módulo, é possível automatizar a carga de horas de todos os eventos no seu calendário, incluindo os não recorrentes.

Escolha os parâmetros pelos quais deseja carregar os eventos e poderá ver em seu calendário os eventos que serão carregados automaticamente.
Nova Funcionalidade Bloqueio do COR

Este recurso permite bloquear o acesso ao COR para quem não registrar um percentual mínimo de horas.

Este percentual será definido pela agência, juntamente com a frequência, data e os papéis que serão controlados por meio desta funcionalidade.

Essa funcionalidade permite automatizar o mapeamento de uma carga saudável de horas por meio da plataforma.

Nova Funcionalidade Bloqueio do COR

Aqueles papéis que não tiverem registrado horas serão notificados 24 ou 48 horas antes (dependendo da frequência escolhida) de que as funcionalidades do COR serão limitadas.

Eles podem optar por regularizar a carga de horas por meio do botão ou pular este passo.

Nova Funcionalidade Bloqueio do COR

Se, até a data escolhida pela empresa, os papéis selecionados tiverem uma carga de horas abaixo do mínimo requerido, a ferramenta será bloqueada.

Nova Funcionalidade Licenças e Férias

Nossa proposta de valor: que nossos usuários tenham 100% de visibilidade real sobre a disponibilidade de seus recursos.

Com essa funcionalidade, permitimos que nossos usuários computem licenças, subtraindo tempo de sua capacidade. Isso facilita a gestão, atribuição de tarefas, visibilidade sobre excesso de trabalho, antecipação da necessidade de novos recursos, registro de horas não disponíveis ou não faturáveis, entre outros.
Nova Funcionalidade Planejamento de Capacidade

O novo módulo de Planejamento de Capacidade permite alocar recursos de forma eficaz, reservando o tempo de seus recursos em múltiplos projetos, visualizando a disponibilidade dos mesmos.

O módulo permite selecionar os usuários com base em suas posições e categorias, facilitando a atribuição das pessoas adequadas para cada projeto.
Nova Funcionalidade Planejamento de Capacidade

Uma vez selecionada a equipe para esse projeto, é possível fazer reservas de tempo dos recursos em uma ou várias linhas temporais, garantindo a disponibilidade para o projeto nas datas escolhidas.

Nova Funcionalidade Planejamento de Capacidade

Além disso, o módulo oferece visualização de percentuais de capacidade e disponibilidade por área, categoria, posição, operação, entre outros.

Essas métricas permitem controlar e planejar o melhor sistema de staffing em Clientes e Projetos, assegurando a disponibilidade dos recursos e visualizando possíveis contratações futuras.
Nova Funcionalidade Horário de Descanso

Funciona da mesma forma que o horário de trabalho, ou seja, pode ser configurado tanto no nível da empresa quanto no nível do usuário, prevalecendo a configuração do usuário sobre a da empresa.

Para as empresas já existentes, não será configurado nenhum horário de descanso por padrão, para que você possa ajustar conforme necessário com seus clientes.

Para as novas empresas criadas após a implementação, será atribuído um horário de trabalho padrão de 9h às 18h, com 1 hora de intervalo para descanso; essa configuração pode ser completamente ajustada e editada.

New Feature ERP Integrations

VBS : Native integration of a Brazilian ERP designed for the industry with international reach. Recommended solution for Enterprise.

Alegra : Zapier-based integration of the ERP with the broadest reach across Latin America. Recommended solution for SMB.

Improvements Rework Tracking

These improvements provide greater visibility into rework details:

  • Rework Classification: Identify whether deviations stem from client requests or internal rework.
  • Setting deadlines.
  • Ability to attach files to rework (up to 10).
  • Update the task deadline to match the rework deadline (checkbox).
  • Edit the last rework created (deadline, collaborators, description, and attached files).
  • Assign responsibility for rework.
  • View consolidated history.
  • Attach files to the rework.
  • Output visualization: See in Dashboards>Deviations the time spent on rework and for which task/client the rework was done. Evaluate whether it’s necessary to renegotiate rates with the client for corrections and changes.

This allows us to provide better insights and more granular details on deviations.

New Feature Planner View

This view allows you to plan, distribute, and manage your team’s time.

It includes external calendar integration and a faster, more automatic time-tracking flow.
Manage your traffic operations within COR to streamline your teams and automate time logging afterward.
View Redesign Customizable Task Boards

This view allows you to create your own customized boards, where you can group tasks based on multiple filters that align with your operation.

Choose your own filters to quickly and easily sort and group tasks. Users can see the tasks where they are assigned as Project Manager, Collaborator, or Follower.
These boards are dynamic and can be saved, edited, and deleted.
New Feature Time Tracking Automation Module

With this new module, you can automate time tracking for all events in your calendar, including non-recurring ones.

Select the parameters by which you want to track events, and you’ll see those events automatically marked in your calendar.
New Feature COR Lock

This feature allows you to block access to COR for users who don't log a minimum percentage of hours.

This percentage will be defined by the agency along with the frequency, date, and roles to be controlled through this functionality.
This feature frees up operational overhead by automating the healthy logging of hours through the platform.
New Feature COR Lock

Users who haven’t logged hours will be prompted to do so 24 or 48 hours before COR functionality is restricted (depending on the selected frequency).

They can choose to regularize their logs via the time tracking button or skip this step.
New Feature COR Lock

If, by the date set by the company, the selected roles have logged fewer hours than the minimum required, COR access will be blocked.

New Feature Licenses and Vacation

Our value proposition: giving our users 100% real-time visibility into their resource availability.

With this functionality, users can track vacation time, subtracting it from their available capacity. This helps with task management, assignment, visibility of overwork, anticipating the need for new or additional resources, logging non-billable hours, and more.
New Feature Capacity Planning

The new Capacity Planning module allows you to efficiently allocate resources by reserving your team’s time across multiple projects while visualizing their availability.

The module enables user selection based on their roles and categories, making it easier to assign the right people to each project.
New Feature Capacity Planning

Once the team is selected for the project, you can reserve their time across one or multiple timelines, ensuring their availability for the project on the specified dates.

New Feature Capacity Planning

Additionally, this module offers capacity and availability metrics by area, category, role, operation, and more.

These metrics allow you to control and design the best staffing system for Clients and Projects, ensuring resource availability and identifying future hiring needs.

Mejoras RETRABAJOS

Estas melhorias permitem visualizar mais informações sobre os retrabalhos.

  • Classificação de retrabalhos: Identifique se os desvios vêm de pedidos de clientes ou de retrabalhos internos.
  • Estabelecimento de prazos.
  • Possibilidade de anexar arquivos (até 10) ao retrabalho.
  • Atualização do prazo da tarefa para coincidir com o prazo do retrabalho (checkbox).
  • Edição do último retrabalho criado (prazo, colaboradores, descrição e anexos).
  • Atribuição de responsáveis.
  • Consulta de histórico consolidado.
  • Anexar arquivos ao retrabalho.
  • Visualização de resultados: Veja nos Dashboards>Desvios o tempo carregado em retrabalhos e para qual tarefa/cliente o retrabalho foi realizado. Avalie se é necessário renegociar tarifas com o cliente por correções e mudanças.

Isso nos permite oferecer melhores insights e mais granularidade nos desvios.